热点！兰州市人社局多举措推动就业创业服务提质增效

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记者近日从兰州市人社局获悉，市人社局把“三抓三促”行动与就业创业目标任务紧密结合起来，制定印发《关于加快推动全市就业创业服务提质增效工作的意见》，多措并举，全面优化就业创业服务，促进全市就业形势稳定。

强化“三基”，切实夯实就业工作根基。加强基层人员配备，各街道、乡镇至少配备1名正式干部从事就业专职工作，各社区、行政村根据工作需要配备1至3名专（兼）职就业劳务工作人员。提高基层工作人员能力，建立常态化培训指导机制，在市、县（区）、乡（镇、街道）、村（社区）四级做好“甘肃省大就业信息系统”推广应用，用信息化手段提升全市公共就业服务质量，通过层层培训指导、下基层调研、面对面解决问题等方式，督促基层逐步提高公共就业服务质量与水平，提高基层工作人员业务、服务能力。推进基层平台标准化建设，按照“有场地、有设备、有人员、有专网、有保障”和“统一窗口布局、统一标识标牌、统一设备配置、统一服务事项、统一办事流程”的要求，标准化建设基层公共就业服务平台。

抓好培训，切实增强技能就业能力。加强定制式技能培训，紧贴招商引资重大项目建设用工需求，鼓励在兰备案职业培训机构、院校与项目用工单位签订用工输送协议，并积极承接开展“项目定制式”培训。同时，与重大项目部门建立常态化对接互通机制，跟进项目阶段性用工培训，为项目建成落地、投入运营做好技能人才培育输送服务。强化“改装式”技能培训，围绕提升大学生求职就业适应能力，支持在校大学生参加职业技能培训，探索试行“1+N”培训方式，即专业+若干技能培训，强化“实操为主、理论为辅”的培训导向。鼓励大学生参加与所学专业相近职业（工种）培训。针对用工“供需”不对口、从业人员职业发展可持续性较差等现实问题，采取订单式、嵌入式、项目制等培训方式开展成建制“培训+输送”，保障新开业市场主体规模性用工。

扶持创业，切实增强创业带动就业能力。修订完善《兰州市创业就业孵化示范基地（园区）认定管理办法》。通过吸引民营资本和社会力量，盘活商业用房、闲置厂房等资源，建设低成本的创业创新场所。推动新业态创业发展，积极对接科技创新园、抖音西北总部等，充分发挥网易平台、抖音网络直播平台作用，吸引孵化软件开发、信息技术、平台服务等创业企业和创业项目，指导申报认定市级创业孵化示范基地。培育网络直播、视频制作、生日经济、网络配送服务等新业态创业模式、创业项目。

定制政策，切实发挥正向激励作用。围绕开工开业项目，开展定制化人力资源服务。设立专门服务窗口，及时采集掌握企业、项目的用工需求，组织开展专场招聘活动；建立与“万象城”“万达茂”等重点企业、重点项目的联系对接机制，建立点对点、常态化服务机制，跟进协调解决用工过程中出现的困难问题。对各类职业培训机构每年承担政府补贴类培训达到一定规模，且组织考取职业技能等级证书的，按照训后就业率给予政府奖补；对创业能力培训后创业成功率较高的创培机构，按照训后创业成功率给予政府奖补。紧盯构建现代产业体系，广泛征集区域内企业急需、发展紧缺的职业（工种），及时发布兰州市急需紧缺职业（工种）目录，并将相关职业（工种）技能培训补贴标准在现有基础上提高20%。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

编辑丨徐英杰

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